LEI 12.506 DE 11 DE OUTUBRO DE 2011, DISPÕE SOBRE O AVISO PRÉVIO E DISCIPLINA A MATÉRIA PROPORCIONALMENTE AO TEMPO DE SERVIÇO. ASSIM, ELA ESTABELECE EM SEU ARTIGO 1º E
O nosso Sindicato através do Departamento Jurídico está mapeando empresas que não vêm cumprindo com os direitos dos trabalhadores vigilantes, na questão de pagamento correto da intrajornada/meia hora ou uma
ATENÇÃO Companheiros e companheiras vigilantes do Paraná Após várias mesas redondas no mês de janeiro/2020 e fevereiro/2020 com muitas discussões, para aproximar de um patamar razoável, depois de várias assembleias
Todos os sindicatos há muito tempo discordam dessa modalidade de vigilante horista, pois o mesmo só ganha pelas horas trabalhadas, o que torna o salário muito reduzido, bem longe do
Os bancos digitais nasceram como fintechs, ou seja, startups que trazem inovação tecnológica ao sistema financeiro, as suas principais características são as seguintes: – 100% online, permitindo ao
Confira abaixo alguns direitos dos trabalhadores: FGTS: recolhimento de 8% (oito por cento) do salário bruto do trabalhador Demissão sem justa causa: depósito de todo FGTS+ multa de 40%
Grupo Pollus o qual fazem parte a empresa GP Vigilância, que hoje presta serviço para RUMO e a empresa Multservice Vigilância que presta serviço para Yara Alimentos, já demitiu vários
Absurdo o que esta empresa está praticando, alguns vigilantes pagaram reciclagem do próprio bolso. denúncia de vigilante demitido desta empresa. Após o sindicato averiguar descobrimos que vários vigilantes pagaram a
Agora começa a luta do Sindicato pela Campanha Salarial dos companheiros (as) do Transporte de valores do Paraná, a partir do mês de março, começamos a formatar a
EDITORIAL Por Edson Luiz Ribeiro Ramos - Presidente
Mais uma missão cumprida. Seguimos na luta e na determinação! Encerramos mais uma Convenção Coletiva de Trabalho para o período 2026/2028 com responsabilidade, firmeza e compromisso. O resultado foi um reajuste acima da inflação, garantindo aumento real nos salários dos vigilantes do Paraná. Nada veio por acaso. Mobilizamos cerca de 60% da nossa base territorial. Realizamos assembleias, dialogamos abertamente com os companheiros e companheiras sobre salário, vale alimentação e cláusulas sociais fundamentais. Falamos de mobilização, de greve e de organização coletiva, porque a nossa história é construída com luta. Foram duas mesas-redondas intensas, com participação ativa dos sindicatos do Paraná, coordenadas pela nossa Federação. Com experiência, estratégia e unidade, conduzimos as negociações sempre com um único objetivo: buscar o melhor para os vigilantes. A negociação foi firme até o limite. Na última rodada avançamos com inteligência e coerência. A atuação conjunta da Federação e dos nove sindicatos do Paraná foi decisiva, com assessoramento técnico da Fetravispp, por meio do Departamento Jurídico e do DIEESE, fundamentais para sustentar nossos argumentos e garantir conquistas reais. Resultado final das negociações: - Reajuste salarial de 6,97% - Reajuste no vale alimentação de 7,51% - Ganho real aproximado de 2,67% acima da inflação Com a inflação acumulada dos últimos 12 meses fechada em 4.30%, segundo o DIEESE, garantimos aumento real e mantivemos o poder de compra da categoria, acima de muitas médias registradas nas negociações coletivas pelo país. Seguiremos atentos aos direitos específicos da nossa categoria e também às pautas gerais da classe trabalhadora. A defesa dos vigilantes exige vigilância permanente. Nós temos um lado. E o nosso lado é o compromisso com os trabalhadores, LUTA E CONQUISTA, sempre!
