Confira abaixo alguns direitos dos trabalhadores:
FGTS: recolhimento de 8% (oito por cento) do salário bruto do trabalhador
- Demissão sem justa causa: depósito de todo FGTS+ multa de 40%
- Demissão por justa causa: não saca o depósito do FGTS
- Acordo nova legislação: saque de 80% do saldo de FGTS + multa de 20%.
INSS: desconto do seu salário bruto
- Até R$ 1.751,81: desconto de 8%
- De R$ 1.751,81 até R$ 2.919,73: desconto de 9%
- De R$ 2.919,73 até R$ 5.839,45: desconto de 11%
IRRF – IMPOSTO DE RENDA
- Até R$ 1.903,98: isento
- De R$ 1.903,99 até R$ 2.826,66: desconto de 7,5%
- De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05: desconto de 15%
- De R$ 3.751,05 até R$ 4.664,68: desconto de 22,5%
- Acima de R$ 4.664,68: desconto de 27,5%
FÉRIAS: salário habitual + 1/3
- Salário, periculosidade de 30%, intrajornada e horas extras.
Exemplo: R$ 2.500,00 + 1/3 = R$ 3.333,25 – R$ 366,66 (desconto INSS) = R$ 2.966,59
13º SALÁRIO
- Pagamento igual das férias
- Primeira parcela até dia 30/11
- Segunda parcela até dia 20/12
