Mudança na Reforma Trabalhista – Acordo entre as partes Art. 484 CLT

Assim, o artigo 484-A da CLT estabelece que: O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, caso em que serão devidas as seguintes verbas trabalhistas: (Incluído pela Lei nº 13.467 de 2017). I – por metade: (Incluído pela Lei nº 13.467 de 2017), a) o aviso prévio, se indenizado; e b) […]

TENTATIVA DE ARROMBAMENTO EM AGÊNCIA DE CARAMBEÍ

Tentativa de arrombamento foi frustrada em ação rápida da Polícia Militar; houve troca de tiros e não há registro de feridos A Polícia Militar frustrou uma tentativa de arrombamento a uma agência do Banco do Brasil de Carambeí (região dos Campos Gerais) na madrugada desta terça-feira (20). O ataque aconteceria no banco que fica na […]

DENÚNCIA EMBRASIL

No dia 26/09/2018 publicamos em nosso site e em nossa página do Facebook a matéria abaixo, a respeito de uma denúncia feita ao nosso sindicato de que os vigilantes da empresa Embrasil Segurança estariam sendo pressionados a assinar um Termo de Quitação Anual de Débitos Trabalhistas. Após comunicarmos a Federação dos Vigilantes – Fetravispp, a […]

PROJETO DE TROCA DE ARMAMENTO DOS VIGILANTES

Por Ana Roberta – Edição de 29/10/2018 – Fonte: Bom dia Contrasp Novas emendas ao PLS 16/2017 também proporcionam, mediante treinamento, a utilização da pistola .380 pelo vigilante O PLS 16/2017, que permite armamentos de calibres maiores aos vigilantes patrimoniais e de carro-forte, recebeu o Relatório do Senador Cidinho Santos, com voto pela aprovação do […]

ATENÇÃO COMPANHEIROS!

ATENÇÃO COMPANHEIROS! Referente:  Lei 13.467/2017, texto esse inserido na CLT, em seu artigo 507-B. Denúncia do Sindicato dos Vigilantes de Ponta Grossa e Região, alertando todos os Sindicatos do Paraná e nossa Federação, sobre o caso abaixo: Aqui em Ponta Grossa e região, o Supervisor da Embrasil está fazendo a maior pressão nos vigilantes, para […]

ACIDENTE DE TRABALHO

Conforme dispõe o artigo 19 da Lei nº 8.213/91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.    QUANDO O EMPREGADO TEM DIREITO À ESTABILIDADE? Para […]